A teraz kilka ważnych pytań...

👉Czy Twoi pracownicy, gdy rozglądają się wokół siebie i patrzą na swoich kolegów, widzą w nich konkurentów , a nie pomocników? 

👉Czy w zespole panuje niepisana zasada przymykania oka na błędy, bo przyznanie się do nich grozi dotkliwymi konsekwencjami, niemiłymi komentarzami i zaproszeniem na dywanik?

👉Czy najlepszą pozycję w zespole mają osoby, które się nie wychylają, bo to świadczy o ich bezproblemowości w przeciwieństwie do maruderów, którzy zawsze znajdą temat do narzekań?

👉A może ludzie boją się zabierać głos na spotkaniach w obawie przed twoim gniewem lub złośliwą uwagą?

Jeśli na jakiekolwiek pytanie odpowiedzieliście tak, zachęcam do wysłuchania dzisiejszego odcinka.

To wyjątkowo cenna lekcja empatii i kilka porad jak tworzyć bezpieczne psychicznie miejsce pracy dla wszystkich - nie tylko pracowników!

Więcej o mojej firmie >>>

Social Media >>>