I dagens episode af Lederskab indefra dykker jeg ned i, hvad psykologisk tryghed egentlig er , og hvorfor den er altafgørende for at skabe høj trivsel, effektivitet og i sidste ende omsætning.

Fraværet af psykologisk tryghed er nemlig ødelæggende for de resultater vi ofte drømmer om at opnå som ledere.

Du får indsigt i, hvordan psykologisk utryghed opstår, hvilke konsekvenser den har for både ledere og medarbejdere, og hvorfor det især er udfordrende i større teams.

Men vigtigst af alt: Du får konkrete greb og hverdagsændringer, du kan bruge med det samme til at skabe mere åbenhed, tryghed, tillid, ansvar og ægte engagement.

Denne episode er til dig, der er klar til at se på dit lederskab indefra og skabe et rum, hvor mennesker tør tænke, tale, fejle og være autentiske.

Rigtig god fornøjelse.