در قسمت اول پادکست روش، تجربه تعارضی که در سازمان به وجود اومد رو می‌گیم و عکس‌العمل‌های ما نسبت به این اتفاق رو بررسی می‌کنیم. می‌گیم که چطور از این اتفاق می‌شه کشف‌های جدیدی انجام داد، چه در جایگاه افرادی که درگیر یه تعارض هستند و چه در جایگاه افرادی که درگیر حل اون تعارض‌اند.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.