นอกจากที่เราจะรู้แล้วว่าเราต้องการคนแบบไหนกี่คน และได้ทำการเสาะหา

ต่อมาก็คงถึงคราวที่เราจะต้องทำการกรอง คัดเลือก และ อบรมเขา

ให้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทเรา ในการกรองนี้ปัจจุบัน

มีเครื่องมือใดช่วยบ้าง เพื่อที่จะให้คนที่มาสัมภาษณ์กับเราใกล้เคียง

ความต้องการมากที่สุด มาถึงการสัมภาษณ์สัมภาษณ์เตรียมอย่างไรให้ได้ประสิทธิภาพที่สุด

แล้วเมื่อเขาเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทเราแล้ว

เราต้องเตรียมอะไรให้เขาบ้าง