このエピソードでは、ジム・カーターがLinkedIn共同創設者リード・ホフマンによって紹介された「スーパーエージェンシーの優位性」について説明しています。

このコンセプトは、AIをパートナーとして捉え、人間の創造性と生産性を増幅させるものであり、それは遠い未来の話ではなく、今現在の話です。AIを受け入れる企業と個人は未来をけん引することができ、AIは価値を生まないタスクの70％を自動化し、生産性向上のために数兆円の利益を引き出すでしょう。

ジムは、信念と行動の間の重要なギャップを強調します。多くの企業がAIの重要性を認識しているにもかかわらず、実行に移す準備ができていないと感じています。2025年までに、すべての労働者の半数がAI主導の世界で競争力を維持するために再スキルを必要とするでしょう。興味深いことに、従業員はしばしばAI採用においてリーダーシップを凌いでおり、AIツールを使ってタスクを効率化したり、新しいアイデアをブレインストーミングしたりしていますが、正式な会社のサポートはありません。

企業は何十億円も投資していますが、多くは明確なリターンを見出すのに苦労しています。年間1,900万ドルもの未使用のAIインフラへの無駄が発生している平均を考えると、賢明で高ROIのユースケースの必要性が浮き彫りになっています。

ジムは、AI導入においてリーダーシップがトーンを設定することの重要性を強調しています。これはAdobeのリーダーシップチームに見られるもので、AIを効率向上のためにうまく統合しています。

主なポイントとしては、リーダーシップがAIに関与し、構造化されたトレーニングを提供し、明確な方針を策定する必要性があります。リーダーシップを一致させ、賢明なAI戦略に投資し、従業員をサポートする企業は繁栄することでしょう。先送りする企業は後れを取るリスクがあります。

このエピソードをお見逃しなく。あなたやあなたのチームがAIにどうアプローチするかを変えるかもしれません！

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このエピソードとポッドキャスト全体はAIの力を使用してSpecialistのジム・カーターによって制作されています。ジムは日本語を話しません！これは彼のポッドキャストと実験であり、サポートに感謝しています。

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