很多企业都在实践学习型组织的理念，企业家们都很热爱学习。周末参加各种总裁班，喜欢读书的也不在少数。经常在企业内部组织各种学习活动，比如专题学习，分享读书会，标杆，参观游学等等。

有的企业老板甚至会走上讲台开课，员工们在各种学习活动中也投入了大量的时间和精力，但是结果却不太理想。后来企业发现员工所学内容并不能在工作实践中学以致用，这种学习显然不是企业需要的学习。

今天我们就来和大家分享我们观察到的三个企业学习的误区，看看你是否遇到了。

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