留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckvad8j7k15ju0969aqnvp5g6/comments
價阿是否曾在日常生活或是便是戲劇中
看到有關員工洩漏公司機密的事件
到底什麼樣的內容可以被定義為營業秘密呢?
若洩漏機密的是離職員工與現職員工面臨的法律責任是否相同?
從員工處獲取別的競爭對手機密的公司又是否會面臨法律制裁?
本集法律app邀請法律扶助基金會新竹分會-趙芸晨律師
在空上替大家解答~請鎖定收聽~
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★判決故事：
（智慧財產法院108年民營上易字第1號民事判決）
被告A公司的前員工，離職後轉往B公司任職，卻被A公司發現，被告為了替B公司爭取訂單，遂以不正當方法取得A公司報價單，
因報價單中包含客戶名單、聯繫資料、產品報價與客制化機械規格，被告並利用報價單之資訊，向A公司之客戶進行報價。
被告平白取得A公司長期以來投注相當人力、時間，經分析及整理後所得之營業秘密資訊，被告及B公司卻未支出相關勞費，
造成A公司之營業秘密受侵害而喪失其秘密性，受有損害，因此A公司即對被告提起告訴，並對B公司請求負連帶賠償責任。

★問題：
1、什麼是營業秘密?
（1）什麼是營業秘密？
（2）是否一間公司的所有資料都可以被認定是營業秘密？
（3）本案中A公司對於報價單，是否有符合營業秘密三要件？
2、什麼行為會構成營業秘密侵害？
3、違反營業秘密法之法律責任？
4、除了被告員工外，案例中的B公司也會有法律責任嗎？

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