今日のレスポンスチャンネルの
内容を少しご紹介すると、、、

・小さい会社が採用する時に求人サイトを使うべきか？どうか？
・日産時代に1000人以上採用した元人事部長が明かす求人サイトの闇
・リゾート地のカフェバイトで広告費100万円使って応募が来た人数
・採用に広告費をかけても人材が獲得できない本当の理由
・人材採用をする際にアピールしてはいけない要素
・応募者が知りたい会社情報を伝える方法
・優秀な人材に来てもらうために伝えるべきたった１つの事


などなど、
今日のレスポンスチャンネル
ぜひご覧ください