訂立僱主與僱員責任，是規範社會生產重要一環，否則容易淪為一面倒的剝削。不過，「零工經濟（gig economy）」似乎完全取消僱主的角色，故有「自僱」一說，但細想又是否可能？這樣的設計，就法律而言，又意味著什麼呢？我們真的會因此從傳統就業模式中「解放」出來嗎？