Formazione, valori, cultura aziendale sono efficaci strumenti e leve per attrarre e far crescere talenti. In una fase di grandi cambiamenti, tra sostenibilità, digitalizzazione e intelligenza artificiale, avere le idee chiare, e saperle comunicare, può davvero fare la differenza. Oggi al centro del dibattito c’è anche il "purpose": riscoprire cioè qual è lo scopo originario dell’impresa, che si guida o in cui si lavora. E anche che impatto ha sulla società.

Con Federico Frattini, Dean di POLIMI Graduate School of Management, la business school del Politecnico di Milano.