Bonjour à vous, bienvenus dans ce 3e podcast du blog Ma Carrière en Main, je suis Jeff Carlotti et aujourd’hui nous allons voir dans cet épisode que mettre dans la partie loisir d’un CV.

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Mettez à la place du recruteur

Tout d’abord, force est de constater que la grande majorité de personnes ne sait pas quoi mettre dans cette partie-là, et par conséquent, mettent toujours la même chose. Cela peut être danse, photographie, montagne, escalade etc.

Donc très souvent on se retrouve avec – comment dire – plusieurs loisirs mais sans aucune autre information. Et si on se met dans les baskets du recruteur et bien on voit passer pleins de CV avec toujours les mêmes choses et pour se différencier et sortir du lot, c’est délicat.

Et, vu que l’on fait la même chose que tout le monde et bien on a tendance à être un petit peu décrédibilisé. Donc, moi ce que je vous propose dans ce podcast, c’est de voir avec vous comment on peut arriver à trouver des loisirs et à les présenter d’une manière qui soit impactante.

 

Identifiez et sélectionnez vos loisirs

Pourquoi je dis trouver des loisirs, parce que c’est important, à mes yeux, que vous mettiez dans votre CV des loisirs que vous pratiquiez souvent ou que vous avez pratiqué souvent par le passé, parce que quelque part, en entretien vous allez avoir des questions dessus.

Moi je conseille toujours aux gens que j’accompagne d’être prêts à pouvoir parler de n’importe quoi qui est sur leur CV. Si par exemple vous mettez bilingue portugais et bien il faut que vous soyez capable d’engager une conversation en portugais dès que vous rentrez dans la salle d’entretien.

Pourquoi je conseille ça aux gens ? Pour minimiser les risques et éviter qu’il se tirer une balle dans le pied car s’il dit qu’il parle couramment portugais et qu’il tombe sur un recruteur portugais, OK la probabilité est faible, mais cependant le risque est important, parce que du coup l’interlocuteur va se mettre à parler portugais pour l’accueillir.

Du moins, moi si je suis recruteur – je parle couramment italien – je suis sûr que si quelqu’un marque italien dans son CV, je l’accueille en parlant italien. Non par pour le mettre mal à l’aise, mais parce que ça m’intéresse. Cette langue me plaît énormément et j’ai envie de discuter avec quelqu’un et de créer du lien avec ça.

Voilà. Donc ça va être clairement un plus. Donc si je reviens à ce que je disais, voilà, un loisir que vous pratiquez souvent ou que vous avez déjà pratiqué pendant un certain laps de temps significatif, le tout pour avoir de la matière pour discuter en entretien.

Et pour identifier un petit peu les loisirs qui répondent à ces catégories-là, moi je vous invite une fois que vous avez dressé la liste de tous vos loisirs, à réfléchir à :

* la durée

* et la fréquence de chacun de ces loisirs.

 

Par exemple me concernant je pratique la danse – du West Coast Swing – depuis septembre 2016. Donc cela fait 2 ans et j’attaque ma troisième année. Pour moi cette durée-là elle est significative car ce n’est pas juste quelques semaines, je m’investis dans le temps quelque part.

Et puis pour la fréquence, par exemple, si vous lisez des livres, vous pouvez dire « Je lis des livres depuis tant d’années ». Ou dire « Je lis entre 5 et 10 minutes par jour ». Alors comme ça, ça peut paraître rien, je tire cette technique du « Miracle Morning » de Hal Elrod qui dit que si on en fait un petit peu chaque jour et bie...