Antes de unirte a una empresa como nuevo empleado o colarborador, debes tener una comprensión clara del perfil y las responsabilidades que implica el rol, la cultura organizacional y las perspectivas de negocio.

Hay que ser meticuloso para no lanzarse a un nuevo empleador con problemas financieros ni un entorno laboral problemático.

Primero que nada es importante revisar revisar el sitio web de la empresa, la cobertura de prensa, las reseñas en línea y los resultados de búsqueda de Google. Debes considerar cuál de las siguientes preguntas tendrán sentido para ayudarte a tomar una decisión sobre si aceptar o rechazar una oferta de trabajo. También será de suma importancia considerar el momento adecuado resolver tus dudas, alguna de ellas las tendrás que hacer una vez que ya tienes una oferta de trabajo en la mano.

 

Preguntas específicas del trabajo:

 

• ¿Cuáles son las responsabilidades del puesto?
• ¿Cuál es el título del puesto (gerente sénior, ingeniero de software, asistente de atención al cliente?)
• ¿Cómo es la cultura de la empresa?
• ¿Cuál es la política de trabajo desde casa?
• ¿Cuál es la política de tiempo libre pagado (PTO) / vacaciones?
• ¿A quién estaré reportando?
• ¿Con qué frecuencia obtendré una revisión formal de mi desempeño?
• ¿Qué pasó con el último empleado en este puesto?
• ¿Cuáles cree que son las cualidades más importantes para tener éxito en este puesto?
• ¿Puedes contarme más sobre el equipo con el que trabajaré?
• ¿Cuál es la prioridad número uno que entra en el trabajo?
• ¿Cuándo quieres que empiece?
• ¿Cuál es el salario base?
• ¿Qué bonificación por desempeño / comisiones / compensación adicional está disponible además del salario base?
• ¿Qué beneficios médicos / de salud están disponibles para los empleados?
• ¿Qué otros planes de beneficios tiene la empresa? 
• ¿Quiénes son los principales inversores de la empresa
• ¿Podré ver la última presentación para inversores de la empresa describiendo la empresa?
• ¿Cuál es la misión y la visión de la empresa?
• ¿Cuáles son los planes de crecimiento de la empresa?
• ¿Cuál es tu parte favorita de trabajar para la empresa?
• ¿Cuáles son las mayores oportunidades para la empresa?
• ¿Quiénes son los principales competidores de la empresa?
• ¿Cree que la empresa finalmente será adquirida o cotizada en bolsa? ¿Cuándo crees que podría suceder eso?

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