Michelin s'engage à verser des salaires décents aux 132.000 salariés de l'entreprise. Par exemple à Clermont-Ferrand le minimum garanti est 20% au-dessus du Smic et à Paris c'est près de deux fois le Smic. Le but est de verser un salaire qui répond aux besoins essentiels d'un travailleur et de sa famille. Les explications de Pierre Kupferman.