In unserer heutigen Folge des QUEB Podcast sprechen wir mit Dominik Becker, Co-Founder von mana HR  und HR-Enthusiast seines Zeichens. Wir haben uns über die Bedeutung von Netzwerken im Recruiting unterhalten. Welche Bedeutung können Netzwerke im Recruiting haben? Welche Auswirkungen haben sie auf Hiring-Manager, die Qualität und Quantität des Sourcing-Pakets? Und welche Renditen und Kosten fallen an. Dabei blicken wir auch auf die Relevanz von Referenzierungsnetzwerken und Talent-Relationship-Communities, zu deren Aufbau und Pflege      Dominik auch ein paar Hacks beisteuert.

Mehr zu mana HR finden Sie online unter https://mana-hr.de/

Der Podcast, der awardverdächtigen HR-Projekten eine Bühne bietet
(powered by Trendence und QUEB).
In enger Kooperation bieten der QUEB Bundesverband und das Trendence Institut fantastischen HR-Projekten eine Plattform. Es geht um Transparenz und Inspiration, – aber vor allem um Best-Practice-Content. Damit entsteht hier eine der größten HR-Projekt-Bibliotheken. Sie wird Euch helfen, Learnings zu ziehen und neue Ideen zu entwickeln.
https://anchor.fm/hrpitchpodcast/episodes/

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