Tym razem HRbatę z Tutlo pije Katarzyna Syrówka - mentorka rozwoju talentów i drogi zawodowej. Opowie o tym, na czym polega quiet quitting i dlaczego pracownicy często wycofują się z życia firmy. Będzie też o tym czym jest pozytywne zachowanie organizacyjne i jak "wbudować" je w organizację i jej procesy, oraz czy lider może pomóc zespołowi w zbieraniu pozytywnych doświadczeń w pracy? 

Posłuchaj!