В этом подкасте Сати рассказывает о своем опыте и процессе LayOff в США, делится личными впечатлениями от сокращений и дает советы по адаптации. Обсуждаются сигналы проблем в компании и текущая позиция Сати с планами на будущее. Затрагивается вопрос востребованности менеджеров и сложностей в поиске работы после сокращений. Сати также обсуждает, стоит ли искать работу UX/UI или продуктового дизайнера за рубежом с плохим английским, разницу в менталитетах и визуальных предпочтениях в СНГ.

Особое внимание уделяется процессу найма и различиям между попытками компании схантить специалиста и его желанием попасть в компанию. Сати делится советами для UX/UI и продуктовых дизайнеров по выделению на рынке США и критериями выбора офферов помимо зарплаты.

Видео также затрагивает вопросы работы в крупных компаниях (FAANG), влияния опыта сокращений на поиск новой работы и важности личного комфорта. Сати делится мотивацией продолжать работать в сфере продуктового дизайна, мечтами о создании собственного продукта и планами по написанию книги. Обсуждаются изменения в продуктовом дизайне в ближайшие пять лет и советы по написанию промтов.