Natalia González, Gerente de Recursos Humanos de FMC para Cono Sur, presentó el nuevo programa que incorpora 9 posiciones de promotores técnicos, con los que la empresa busca sumar presencia en campo. El objetivo es brindar apoyo a la estrategia de negocio y estar más cerca de la Red de Distribuidores Lithium, que ya cuenta con 50 posiciones en todo el país.