Rainmen Podcast

Als je het woord ‘leiderschap’ hoort, denk je waarschijnlijk aan visie, strategie, misschien een goed boek of een inspirerende TED-talk. Maar wat als het begint met iets wat je altijd bij je hebt? Met je lijf. Met hoe je beweegt, staat, ademt.

Veel luisterplezier!

Wat hebben een philharmonisch orkest en het bedrijfsleven met elkaar gemeen? Meer dan je denkt! Hoe zorg je ervoor dat een groep individuen, met elk hun eigen specialisme, samenkomt tot een harmonieus geheel? Welke lessen kunnen leiders en teams halen uit de precisie en samenwerking binnen een orkest?

In deze Rainmen podcast spreken we met André Heuvelman, voormalig solotrompettist bij het Rotterdams Philharmonisch Orkest en het Nederlands Blazers Ensemble. Over zijn indrukwekkende (levens)reis en de parallellen tussen een orkest van wereldniveau en teams uit het bedrijfsleven.

Veel luisterplezier!

Ben je net doorgegroeid naar je eerste leidinggevende functie? Ben jij de "high potential" van jouw organisatie en ziet men in jou de nieuwe [vul maar een hoge functietitel in]? Dan heb je ongetwijfeld wat onrust ervaren: op je werk heeft men hoge verwachtingen van je, als jonge leider moet je alles weten en thuis vinden er ook aardig wat "life events" plaats - eigen huis, trouwen, kinderen...

Veel luisterplezier!

Ergens weten we het allemaal: de steeds complexer wordende vraagstukken van deze tijd kunnen niet opgelost worden met alleen maar meer procedures, meer protocollen, meer scenario's en meer regels. Als leider en als team heb je een bepaalde mate van improvisatievermogen nodig om om te gaan met alle uitdagingen die op je af komen.

Maar hoe vergroot je het improvisatievermogen van je team? Hoe zorg je dat collega's elkaar helpen schitteren? En welke rol heb jij hier als leider in te spelen?

In deze podcast gaan Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer in gesprek met improvisator Henk van der Steen, oprichten van Troje. Een boeiend gesprek over improviseren als superkracht en intelligent klungelen voor teams en leiders.

Veel luisterplezier!

Iedereen kent wel het gevoel van de beste intenties die uiteindelijk nergens toe leiden. Je neemt je dingen voor en gaandeweg komt de klad erin. De redenen zijn legio: waan van de dag, toenemende complexiteit en lastige mensen. Je energie sijpelt weg en je geeft het op.

Kan het ook anders? Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer gaan in gesprek met Marjolijn Feringa, interim directeur en auteur van het boek 'Voorelkaarkrijgkunde'. Zij onderzoeken samen hoe het ook anders kan: door aan de slag te gaan met je talenten om je volledige potentie te gebruiken.

Veel luisterplezier!

Leiders worden niet geboren en ook niet gemaakt: leiderschap ontwikkelt zich in ieder van ons. En net zoals DNA ons als mens uniek maakt, zo zijn we ook allemaal unieke leiders. Door de genen in ons DNA én de ontwikkeling die je doormaakt als mens. Er is wel een aantal constanten waarmee effectieve leiders zich onderscheiden.

In deze Rainmen podcast komt auteur en leiderschapsexpert Frank Vogt aan het woord. Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer horen hem uit over de vijf constanten en de wijze waarop die het DNA van leiderschap vormgeven. Bekijk de podcast video en leer meer over de handvatten om jouw unieke DNA als leider te ontdekken en te ontwikkelen.

Veel luisterplezier!

Als Nederlanders zijn we veelal opgevoed met het mantra 'doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg'. Maar wat als je je als ondernemer voorneemt om dat mantra eens helemaal los te laten? Om on-Nederlands groot te denken en cultuur voor iedereen in de wereld (!) toegankelijk wilt maken? En daarmee een van de grootste online boekingsplatforms ter wereld in het leven roept, waarmee wereldwijd inmiddels 30 miljoen tickets voor musea en attracties zijn verkocht? Hoe leid je een onderneming van dat grootse idee naar volwassenheid, met jaar op jaar indrukwekkende groeicijfers?

Neem in deze Rainmen podcast een kijkje in het leidershoofd van Luuc Elzinga, een van de oprichters en president van Tiqets. Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer horen hem uit over zijn ondernemersavonturen, over zijn rol als leider, zijn successen en f*ck ups. Een boeiend gesprek met leiderschapslessen uit onverwachte hoeken!

Veel luisterplezier!

Als leider ontkom je er niet aan: omgaan met conflicten in je team. En dat gebeurt sneller dan je denkt! We kijken immers allemaal met andere - conflicterende - brillen naar dezelfde werkelijkheid. Kortom, conflict is er altijd.

Maar hoe kan je als leider nu het beste omgaan met conflicten? Hoe herken je ze? En wat als een conflict uitgroeit tot polarisatie als mensen of groepen elkaar niet meer kunnen horen en denken het monopolie op de waarheid te hebben?

Deep Democracy expert en auteur Frank Weijers gaat in deze Rainmen podcast in gesprek met Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer. Samen ontrafelen ze de geheimen van het omgaan met conflicten en polarisatie.

In de wereld van televisieformats draait alles om creativiteit, snelheid en het vermogen om kansen te herkennen. Hoe doe je dat in een markt die radicaal aan het veranderen is en continu in beweging is? Hoe ga je om met het succes van een aankoop die het straatbeeld in Nederland verandert, zoals De Verraders? Of de andere kant van de medaille: als een veelbelovende show toch een grote flop blijkt te zijn?

Lisette van Diepen, specialist op het gebied van televisieformats en een doorgewinterde consultant in de tv-business, neemt ons mee in hoe zij omgaat met de rollercoaster aan veranderingen in haar werkveld. Welke waardevolle lessen heeft ze in petto over leiderschap, intuïtie en omarmen van verandering?

Je hoort het in deze podcast!

Wil je meer weten over hoe we jouw organisatie kunnen helpen bij leiderschapsontwikkeling, strategie executie en meetbare gedragsverandering? Kijk op rainmengroup.com voor meer informatie.

Als ondernemer wil je het liefste impact maken. Door jouw passie weten klanten je te vinden, willen partners graag met je samenwerken en willen medewerkers graag bij je werken. Maar hoe zorg je dat je jouw visie en ambitie met zoveel overtuiging en drive overbrengt dat zij daar ook in geloven en daar hun steentje aan willen bijdragen? Ofwel: hoe zorg je voor een krachtig, energiegevend verhaal dat klanten, medewerkers en samenwerkingspartners transformeert in ambassadeurs van jouw missie?