В этом выпуске подкаста поговорим о неожиданных поступках знакомых вам людей: почему они поступают так как поступают?Чем руководствуются?Почему уверены в своей правоте?

В этом выпуске подкаста поговорим о неожиданных поступках знакомых вам людей: почему они поступают так как поступают?Чем руководствуются? Почему уверены в своей правоте?

В этом выпуске подкаста поговорим о неожиданных поступках знакомых вам людей: почему они поступают так как поступают?Чем руководствуются?Почему уверены в своей правоте?

Ранняя логика: почему люди ведут себя не так, как вы ожидаете?

Подкаст про создание HRtech стартапа, управление сотрудниками и поведение людей.Меня зовут Дима Кранц.Я CEO&amp;co-founder Skillsy.Skillsy - это классный способ заглянуть в голову кандидата еще до этапа интервью, а также - сервис для построения устойчивых команд, способных выходить за рамки и делать невозможное.Здесь мы с вами говорим на интересные и актуальные темы, касающиеся поведенческой психологии потребителей, ценностного найма и вопросов создания продуктов за которые не стыдно.Ну и конечно - мои факапы и непростой путь фаундера и эмигранта.Больше контента - <a href="https://t.me/anotherkranz">в канале Телеграм</a>.Связаться с автором в Телеграм: @dimakranz

Business

Entrepreneurship

Marketing

Careers

Подкаст про создание HRtech стартапа, управление сотрудниками и поведение людей.Меня зовут Дима Кранц. Я CEO&co-founder Skillsy. Skillsy - это классный способ заглянуть в голову кандидата еще до этапа интервью, а также - сервис для построения устойчивых команд, способных выходить за рамки и делать невозможное. Здесь мы с вами говорим на интересные и актуальные темы, касающиеся поведенческой психологии потребителей, ценностного найма и вопросов создания продуктов за которые не стыдно. Ну и конечно - мои факапы и непростой путь фаундера и эмигранта. Больше контента - в канале Телеграм. Связаться с автором в Телеграм: @dimakranz

Подкаст про создание HRtech стартапа, управление сотрудниками и поведение людей.Меня зовут Дима Кранц.Я CEO&amp;co-founder Skillsy.Skillsy - это классный способ заглянуть в голову кандидата еще до этапа интервью, а также - сервис для построения устойчивых команд, способных выходить за рамки и делать невозможное.Здесь мы с вами говорим на интересные и актуальные темы, касающиеся поведенческой психологии потребителей, ценностного найма и вопросов создания продуктов за которые не стыдно.Ну и конечно - мои факапы и непростой путь фаундера и эмигранта.Больше контента - <a href="https://t.me/anotherkranz" rel="noopener noreferrer">в канале Телеграм</a>.Связаться с автором в Телеграм: @dimakranz

Share Ранняя логика: почему люди ведут себя не так, как вы ожидаете?

Sign up to save your podcasts

Ранняя логика: почему люди ведут себя не так, как вы ожидаете?

Ранняя логика: почему люди ведут себя не так, как вы ожидаете?