Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung

Raus aus der Opferrolle – Zuversicht durch Handeln


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Von der Krebsdiagnose zum Neuanfang: Warum die Opferrolle die dümmste Rolle ist – und wie du Zuversicht entwickelst, auch wenn alles zusammenbricht.
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Richard Kaan hat mehrere massive Brüche durchlebt: Mit 45 zwang ihn eine Krebsdiagnose, seine erfolgreiche Firma zu schließen. Was er dann tat, war außergewöhnlich und zeigt, wie man aus Krisen gestärkt hervorgeht.

Im Interview spricht er Klartext: „Die Opferrolle ist die dümmste Rolle, die du einnehmen kannst. Zuversicht ist Hoffnung plus Handeln – die Zuversicht kommt aus dem Tun."

Du erfährst:

Seine Drei-Listen-Methode für schwierige Entscheidungen
Die radikale Bewerbungsstrategie (9 von 10 Erfolgsquote!)
Wie du aus dem gedanklichen Loop rauskommst
Warum Brüche zu Wendepunkten werden können
Was wirklich hilft gegen Existenzangst
Ein Gespräch über Zuversicht, Neuanfänge und die Kraft des Handelns.

Mehr von Richard Kaan findest du hier:

https://www.linkedin.com/in/richard-kaan/
https://www.richardkaan.com/

**Hier findest du den Blogbeitrag zur Episode: **https://sabinevotteler.com/zuversicht-bei-beruflicher-neuorientierung/

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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBy Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -Aufbau