En este episodio de RAW Podcast charlamos con Silvia Parés, socia de Price en el área fiscal, sobre cómo se vive realmente una carrera en una Big Four: el ritmo de trabajo, el aprendizaje acelerado y qué se valora para crecer (actitud, curiosidad, implicación y habilidades personales). 

Silvia habla también de liderazgo sin “tiburones”, de cómo se gestiona la rotación y la pérdida de talento, y comparte una experiencia personal de salida y vuelta a la firma. Además, tocamos temas actuales como la flexibilidad, el teletrabajo y el impacto de la IA (Harvey) en el día a día. Un episodio muy práctico y humano sobre carrera, cultura de empresa y personas.