Mucho se habla de capacitar, pero en nuestras empresas no hay tiempo, el dia a dia absorbe todo y muchas veces se deja fuera la capacitacion, ya sea porque se dice que no es necesaria, no hay tiempo, es costosa, etc.

Rossana nos explica como empresas tan importantes como el Grupo Femsa en Mexico, (ellos operan el grupo embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo y la cadena de tiendas de conveniencia más grande de México) desarrollaron la Universidad Femsa y estuvo ahi en el desarrollo de esta y como un grupo tan fuerte mide los resultados de su formacion a traves de KPIs, ¡¡¡aprendamos de los expertos!!!

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