Max Trudel s’entretient cette semaine avec François de Kerret, co-fondateur de Zeffy, une entreprise qui offre une plateforme de gestion des donateurs sans frais de transaction aux OBNL. Il nous explique son parcours, son modele d’affaires basé sur les dons, sa croissance américaine et les projets à venir de l’entreprise. Ayant lancé son entreprise peu après son arrivée au Canada, il nous parle aussi de comment l’impossibilité d’accéder à certaines ressources lui a permis de développer sa résilience et de créer une entreprise réellement à l’image de ses ambitions. 

Un modèle original, ambitieux et authentique duquel nous pourrons nous inspirer.

Puis, Marc-André Ouellette de Jump ! Recruteurs viens nous parler de l’importance de la transparence pour un employeur au cours du processus d’embauche. Nous parlons des attentes des candidats, de la relation de confiance qui s’établi de plus en plus tôt dans le processus et de l’importance de mettre cartes sur table pour éviter de voir nos nouvelles embauches quitter par la suite.

Mots-clés ou tags: entrepreneuriat, donateurs, dons, entrepreneur social, technologie, fintech, ressources humaines, recrutement, transparence.

Liens et ressources de l’épisode :

">https://www.zeffy.com/

https://www.jumprecruteurs.ca/