In dieser Folge geht es um Höher-Themen. Besetzungsprozesse in Zeiten von Corona komplett digitalisieren? Technisch ist das möglich, aber ist es auch sinnvoll einsetzbar in der Praxis?

Norman und Andree diskutieren über Vor- und Nachteile komplett digitaler Besetzungsprozesse und wann das persönliche Gespräch eben nicht so einfach durch einen Videochat obsolet wird.

Wenn auch Ihr in der Krise die Chancen nutzen wollt Recruiting-Prozesse zu überdenken dann hört rein!