El año pasado fue aprobada la Reforma de las 40 hrs semanales aunque debemos aclarar que se aplicará una vez transcurridos 2 años a partir de la entrada en vigencia de la ley, o sea, a partir del 15 de julio de este año 2023, lentamente se irá reduciendo en 1 hora de la jornada laboral semanal, año tras año hasta llegar a las 40 horas. Conversamos con Andrea Sato, Magister en Sociología, investigadora de Fundación SOL.