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Dans cet épisode, Olivier Mermillod partage une réflexion éclairée sur la solitude des dirigeants, qu’il perçoit comme une faiblesse si elle n’est pas compensée par une véritable dynamique de co-création d’équipe.
Il souligne l’importance d’impliquer les collaborateurs dans la réflexion collective pour orienter l’entreprise dans la bonne direction, tout en rappelant que la décision finale incombe toujours au leader. Olivier insiste également sur la nécessité, pour tout dirigeant, de bien se connaître, notamment en cultivant son intelligence émotionnelle – un atout essentiel mais souvent complexe à maîtriser.
Un épisode inspirant qui explore les fondements d’un leadership équilibré, alliant introspection personnelle et collaboration stratégique.
L'humain change tout
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Réseau137Dans cet épisode, Olivier Mermillod partage une réflexion éclairée sur la solitude des dirigeants, qu’il perçoit comme une faiblesse si elle n’est pas compensée par une véritable dynamique de co-création d’équipe.
Il souligne l’importance d’impliquer les collaborateurs dans la réflexion collective pour orienter l’entreprise dans la bonne direction, tout en rappelant que la décision finale incombe toujours au leader. Olivier insiste également sur la nécessité, pour tout dirigeant, de bien se connaître, notamment en cultivant son intelligence émotionnelle – un atout essentiel mais souvent complexe à maîtriser.
Un épisode inspirant qui explore les fondements d’un leadership équilibré, alliant introspection personnelle et collaboration stratégique.
L'humain change tout
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.