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Share Refuerzo del cambio | #HilosDeConsciencia T03 EP06
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Refuerzo del cambio | #HilosDeConsciencia T03 EP06
En #HilosdeConsciencia les deseamos un próspero año 2025. En esta ocasión, les damos la bienvenida a un nuevo episodio de "Hilos de Consciencia". En esta serie exploramos los elementos clave del modelo ADKAR para la gestión del cambio en transformación organizacional.
Hoy, abordamos el tema del refuerzo y cómo consolidar las etapas previas del proceso para que los cambios en las organizaciones sean sostenibles a largo plazo. Hablamos sobre estrategias para mantener y fortalecer los cimientos de los cambios implementados, los "do's and don'ts" en el refuerzo, y cómo medir el éxito y los beneficios.
Además, compartimos ejemplos y reflexiones sobre cómo mantener la motivación y el compromiso en cada etapa de la transformación.
¡Escucha hasta el final para obtener valiosos insights!
#HilosDeConciencia #TransformacionOrganizacional #GestionDelCambio #ModeloADKAR #RefuerzoEnCambio #CambioOrganizacional #EstrategiaOrganizacional #SostenibilidadDelCambio #RefuerzoPositivo #LiderazgoEfectivo #HabilidadesDeGestion #MotivacionLaboral #EquiposDeTrabajo #CulturaOrganizacional #CambioEstructural
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By Hilos de ConscienciaEn #HilosdeConsciencia les deseamos un próspero año 2025. En esta ocasión, les damos la bienvenida a un nuevo episodio de "Hilos de Consciencia". En esta serie exploramos los elementos clave del modelo ADKAR para la gestión del cambio en transformación organizacional.
Hoy, abordamos el tema del refuerzo y cómo consolidar las etapas previas del proceso para que los cambios en las organizaciones sean sostenibles a largo plazo. Hablamos sobre estrategias para mantener y fortalecer los cimientos de los cambios implementados, los "do's and don'ts" en el refuerzo, y cómo medir el éxito y los beneficios.
Además, compartimos ejemplos y reflexiones sobre cómo mantener la motivación y el compromiso en cada etapa de la transformación.
¡Escucha hasta el final para obtener valiosos insights!
#HilosDeConciencia #TransformacionOrganizacional #GestionDelCambio #ModeloADKAR #RefuerzoEnCambio #CambioOrganizacional #EstrategiaOrganizacional #SostenibilidadDelCambio #RefuerzoPositivo #LiderazgoEfectivo #HabilidadesDeGestion #MotivacionLaboral #EquiposDeTrabajo #CulturaOrganizacional #CambioEstructural