
Sign up to save your podcasts
Or


👩💻 Malgrat treballar en un món ple d’algoritmes i dades, mai ha deixat de posar les persones al centre. És Remei Arias Pérez, directora executiva de projectes tecnològics en l'àmbit dels recursos humans a la multinacional NTT Data i persona compromesa en fer créixer el talent femení.
🧠 La Remei és psicòloga de formació, però la vida la va portar a reinventar-se des del món de la tecnologia per poder buscar millors alternatives professionals. Tot i això, sempre l'ha acompanyat la vocació de voler entendre les persones, i la seva mirada empàtica i social ajuda les companyies a gestionar millor el talent humà.
🚀 Com a directora executiva, lidera equips i projectes que ajuden a captar, formar i retenir talent en un sector on encara falten moltes dones. De fet, ens ha parlat de les competències que considera essencials perquè les dones puguin progressar professionalment: tenir habilitats socials i comunicatives, capacitat d’adaptació, visió estratègica i, sobretot, ganes d’implicar-se i participar activament. I ens recorda una cosa fonamental: “creure en una mateixa i en el que som capaces de fer, que de vegades no ho fem”.
🏃♀️ A la secció Dones amb TICHistòria, hem recordat Katherine Switzer, la primera dona que va córrer una marató oficialment. Una pionera que va desafiar les normes i va obrir camí per a moltes altres.
Aquest programa es fa en col·laboració amb @donesenxarxa
Directora i editora: Begoña Floria
Agraïment especial a Ràdio Molins de Rei
By Heroïnes Digitals👩💻 Malgrat treballar en un món ple d’algoritmes i dades, mai ha deixat de posar les persones al centre. És Remei Arias Pérez, directora executiva de projectes tecnològics en l'àmbit dels recursos humans a la multinacional NTT Data i persona compromesa en fer créixer el talent femení.
🧠 La Remei és psicòloga de formació, però la vida la va portar a reinventar-se des del món de la tecnologia per poder buscar millors alternatives professionals. Tot i això, sempre l'ha acompanyat la vocació de voler entendre les persones, i la seva mirada empàtica i social ajuda les companyies a gestionar millor el talent humà.
🚀 Com a directora executiva, lidera equips i projectes que ajuden a captar, formar i retenir talent en un sector on encara falten moltes dones. De fet, ens ha parlat de les competències que considera essencials perquè les dones puguin progressar professionalment: tenir habilitats socials i comunicatives, capacitat d’adaptació, visió estratègica i, sobretot, ganes d’implicar-se i participar activament. I ens recorda una cosa fonamental: “creure en una mateixa i en el que som capaces de fer, que de vegades no ho fem”.
🏃♀️ A la secció Dones amb TICHistòria, hem recordat Katherine Switzer, la primera dona que va córrer una marató oficialment. Una pionera que va desafiar les normes i va obrir camí per a moltes altres.
Aquest programa es fa en col·laboració amb @donesenxarxa
Directora i editora: Begoña Floria
Agraïment especial a Ràdio Molins de Rei