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Lavorare smart non significa solo poter lavorare da remoto. In questa prima intervista Sebastian Sandoval Similä ci racconta la sua esperienza nel contribuire alla transizione di un'azienda da tradizionale a fully-remote. Analizzeremo insieme alcuni aspetti della transizione che consentono il salto di qualità da lavoro remoto a lavoro smart.
By Marco Ziccardi - Alessandro DiaferiaLavorare smart non significa solo poter lavorare da remoto. In questa prima intervista Sebastian Sandoval Similä ci racconta la sua esperienza nel contribuire alla transizione di un'azienda da tradizionale a fully-remote. Analizzeremo insieme alcuni aspetti della transizione che consentono il salto di qualità da lavoro remoto a lavoro smart.