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En el coaching la rendición de cuenta implica la generación de un plan de seguimiento y monitoreo que provee entusiasmo, alineación, acompañamiento, estructura y apoyo al logro de una meta.
By Jesus SampedroEn el coaching la rendición de cuenta implica la generación de un plan de seguimiento y monitoreo que provee entusiasmo, alineación, acompañamiento, estructura y apoyo al logro de una meta.