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Or
đïž Agile pour les RH ? Oui, vous avez bien lu.
Si vous pensez que l'agilitĂ©, c'est juste pour les dĂ©veloppeurs en hoodie qui codent dans des caves sombres, dĂ©trompez-vous. Les RH aussi peuvent sây mettre, et on vous explique pourquoi et comment.
Au programme de cet épisode ?
đ Comment transformer vos processus RH grĂące Ă lâagilitĂ© (spoiler : les organigrammes figĂ©s vont en prendre un coup).
đ Les piĂšges Ă Ă©viter quand les RH veulent devenir "Agile-compatible".
đ Et bien sĂ»r, quelques vĂ©ritĂ©s qui grattent, parce que câest notre marque de fabrique.
RH, managers, ou curieux, cet Ă©pisode va secouer vos habitudes plus vite quâun sprint mal prĂ©parĂ©. Ă Ă©couter dĂšs que possible, avant que votre prochain entretien annuel ne vous rattrape !
PS : Nâoubliez pas, une Ă©quipe agile commence par des humains, pas des cases. đ
#Agilité #RH #Podcast #AgileForRH
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
đïž Agile pour les RH ? Oui, vous avez bien lu.
Si vous pensez que l'agilitĂ©, c'est juste pour les dĂ©veloppeurs en hoodie qui codent dans des caves sombres, dĂ©trompez-vous. Les RH aussi peuvent sây mettre, et on vous explique pourquoi et comment.
Au programme de cet épisode ?
đ Comment transformer vos processus RH grĂące Ă lâagilitĂ© (spoiler : les organigrammes figĂ©s vont en prendre un coup).
đ Les piĂšges Ă Ă©viter quand les RH veulent devenir "Agile-compatible".
đ Et bien sĂ»r, quelques vĂ©ritĂ©s qui grattent, parce que câest notre marque de fabrique.
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PS : Nâoubliez pas, une Ă©quipe agile commence par des humains, pas des cases. đ
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