リーダーの内側

リーダーの内側

By 株式会社MelonBusinessEntrepreneurship
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リーダーの内側 episodes

  • #15 前編 「このままじゃ同窓会に行けない」——一発逆転で起業した男の、消えない競争心|アーラリンク高橋翼さん
  • 主なトピック

    • 早稲田に受かったら、人生のやる気が消えた?

    • 同級生は海外へ、自分はニート——この差をどうひっくり返す?

    • 「絶対ぶっ倒す」——成功しても消えない競争心の正体は?

    • 誰より勝ちたいのに、ストレスはほぼゼロ。その秘密は?

    • その会食、本当に必要? 日報と週報で「嫌なこと」を消せる?

    • 死ぬまで働くと決めたら、人生の焦りが消えた?

    • 新卒2年目を取締役に抜擢!? なぜ、そこまで任せられる?


      プロフィール

      ゲスト

      高橋翼(たかはし つばさ)

      株式会社アーラリンク代表取締役

      2011年に早稲田大学を卒業。通信業界での営業経験を経て、2013年にアーラリンクを創業。

      主要なサービスは、携帯料金の滞納やクレジットカードを持たないなどの理由で、スマートフォンを契約できない方に向けた「誰でもスマホ」。累計契約者数10万回線突破。2020年、2021年度ベストベンチャー100を受賞。

      通信困窮という社会課題に、ビジネスの力で向き合い、「逆境を超える、その一翼を担う」という理念を実践する経営者。

      株式会社アーラリンク




      パーソナリティ

      橋本大佑 / 株式会社Melon 代表取締役CEO

      1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。

      外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。

      ⁠⁠⁠⁠マインドフルネスサロンMELON⁠⁠⁠⁠


      司会進行

      ⁠根畑陽一⁠ / 株式会社Melon

      1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

      駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナをきっかけに、人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。


  • 36 min
  • #14 後編「ポジティブ」が組織を壊しかけた。小沼大地さんが見つけた、自分らしいリーダーシップ

    主なトピック

    • 「あなたの1on1は最悪」。何が起きていた?

    •  全員退職の危機。仲間が踏みとどまった理由とは?

    •  リーダーは、苦手を克服しなくてもいい?

    •  「成長したい人」ほど成長できないのはなぜ?

    •  経済界とNPO。一見遠い両者をつなぐ狙いとは?

    •  「このままでいいのか?」40代の迷いにどう向き合う?

    •  社会起業家が、週末は少年野球に全力。その理由は?


      プロフィール

      ゲスト

      小沼大地(こぬま だいち)

      NPO法人クロスフィールズ 共同創業者・代表理事

      1982年、神奈川県出身。一橋大学卒業後、青年海外協力隊として中東・シリアで活動後、マッキンゼーで勤務。2011年、クロスフィールズを共同創業。企業のビジネスパーソンが途上国の社会課題の現場に飛び込み、本業のスキルを活かして挑戦する「留職」をはじめ、非営利とビジネスの世界をつなぐ数々の事業を展開。世界経済フォーラム「ダボス会議」のGlobal Shaper、『ハーバード・ビジネス・レビュー』の「未来をつくるU-40経営者20人」に選出。著書に『働く意義の見つけ方ー仕事を「志事」にする流儀』。社会課題の解決とビジネスをつなぐ、日本を代表するソーシャルアントレプレナー。

      ⁠NPO法人クロスフィールズ⁠



      パーソナリティ

      橋本大佑 / 株式会社Melon 代表取締役CEO

      1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。

      外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。

      ⁠⁠⁠マインドフルネスサロンMELON⁠⁠⁠


      司会進行

      根畑陽一 / 株式会社Melon

      1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

      駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナをきっかけに、人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。


    46 min
  • #13 前編 自信が壊れるたび、リーダーになっていった クロスフィールズ小沼大地さんの原点

    主なトピック

    •  教師志望の青年が、なぜシリアへ?

    •  日本より豊かではないのに、なぜ幸せそう?

    •  「自分は神童」から学年179位。その後は?

    •  あえて王道を外れる。その選択の裏側とは?

    •  マッキンゼーで驚いた「トップの組織」の視点とは?

    •  渾身のお披露目会に、なぜ誰も来なかった?

    •  自信が折れても、また挑めるのはなぜ?


    プロフィール

    ゲスト

    小沼大地(こぬま だいち)

    NPO法人クロスフィールズ 共同創業者・代表理事

    1982年、神奈川県出身。一橋大学卒業後、青年海外協力隊として中東・シリアで活動後、マッキンゼーで勤務。2011年、クロスフィールズを共同創業。企業のビジネスパーソンが途上国の社会課題の現場に飛び込み、本業のスキルを活かして挑戦する「留職」をはじめ、非営利とビジネスの世界をつなぐ数々の事業を展開。世界経済フォーラム「ダボス会議」のGlobal Shaper、『ハーバード・ビジネス・レビュー』の「未来をつくるU-40経営者20人」に選出。著書に『働く意義の見つけ方ー仕事を「志事」にする流儀』。社会課題の解決とビジネスをつなぐ、日本を代表するソーシャルアントレプレナー。

    NPO法人クロスフィールズ



    パーソナリティ

    橋本大佑 / 株式会社Melon 代表取締役CEO

    1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。

    外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。

    ⁠⁠マインドフルネスサロンMELON⁠⁠


    司会進行

    根畑陽一 / 株式会社Melon

    1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

    駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナをきっかけに、人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。


    41 min
  • #12 後編「成功」と「幸せ」は違う。Dr.stretch創業者の人生哲学|株式会社Nobitel 黒川将大さん

    主なトピック

    • 組織崩壊からの再起

    • 「人を追わない」という覚悟

    • 数字で経営する理由

    • 変わり続けるリーダー論

    • 習慣が健康をつくる

    • 成功と幸せの違い

    • 「許せる人」と生きる

    • 人生は物語である


      プロフィール

      ゲスト

      黒川将大(くろかわまさひろ)

      株式会社nobitel 代表取締役会長

      1971年東京都生まれ。22歳で起業。1993年に自動車販売事業からスタートし、その後、リラクゼーション、ヨガ、テニス、ホテルなど、次々と新たな事業を立ち上げてきた、生粋の起業家。

      代表的な事業はストレッチ専門店「Dr.stretch」。2010年の1号店オープンから、現在では国内外に300店舗以上を展開する、日本を代表するストレッチブランドへと成長させる。さらに、1回30分着替え予約不要のサーキットピラティス専門店「WECLE(ウィークル)」、奄美大島のウェルネスリゾートホテル「THE SCENE」など、幅広くウェルネス事業を展開。

      ⁠Dr.stretch⁠

      ⁠WECLE⁠

      ⁠THE SCENE⁠

      パーソナリティ

      橋本大佑 / 株式会社Melon 代表取締役CEO

      1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。

      外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。

      ⁠マインドフルネスサロンMELON⁠


      司会進行

      根畑陽一 / 株式会社Melon

      1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

      駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナをきっかけに、人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。

    47 min
  • #11 前編 7000万円の借金から世界へ。Dr.stretch創業者の逆転人生|株式会社Nobitel 黒川将大さん

    主なトピック

    • 40事業のリアル

    • 7000万円の借金

    • ドクターストレッチ誕生秘話

    • 売れる vs 経営する

    • 撤退の決断力

    • 未来を信じる力

    • 健康市場を選んだ理由

    • 組織崩壊の危機


      プロフィール

      ゲスト

      黒川将大(くろかわまさひろ)

      株式会社nobitel 代表取締役会長

      1971年東京都生まれ。22歳で起業。1993年に自動車販売事業からスタートし、その後、リラクゼーション、ヨガ、テニス、ホテルなど、次々と新たな事業を立ち上げてきた、生粋の起業家。

      代表的な事業はストレッチ専門店「Dr.stretch」。2010年の1号店オープンから、現在では国内外に300店舗以上を展開する、日本を代表するストレッチブランドへと成長させる。さらに、1回30分着替え予約不要のサーキットピラティス専門店「WECLE(ウィークル)」、奄美大島のウェルネスリゾートホテル「THE SCENE」など、幅広くウェルネス事業を展開。

      Dr.stretch

      WECLE

      THE SCENE


      パーソナリティ

      橋本大佑 / 株式会社Melon 代表取締役CEO

      1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。

      外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。

      マインドフルネスサロンMELON


      司会進行

      根畑陽一 / 株式会社Melon

      1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

      駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナをきっかけに、人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。


    39 min
  • #10 後編「やりたいことをやらずに死ぬ方が怖い」—倒産危機を越え、52歳で再び“パンク”を始めた理由|NORA 広江一也さん

    後編は、広江一也さんが独立を決意した原点から始まります。


    今回の主なテーマ

    ・母親の死をきっかけに決めた独立

    ・「やりたいことをやらずに死ぬ」ことへの恐れ

    ・大型店への移転と資金ショート

    ・東日本大震災でも営業を続けた理由

    ・32年以上、現場に立ち続ける経営哲学

    ・人が集まり、つながる場所になったNORA

    ・52歳で始めた「STRAIGHT EDGE」

    ・約700人を集めたファーストコレクション

    ・ブランド名をめぐる炎上と論争

    ・「もっと楽しく、かっこいいことを」次世代へのメッセージ



    プロフィール

    ゲスト

    広江一也(ひろえかずや)

    株式会社NORA 代表取締役CEO 

    1974年、奈良県生まれ。高校卒業後、大手建設会社を経て、美容師の道へ進み、“日本一忙しい美容室”とも言われたACQUAで、カリスマ美容師として約10年間在籍。

    2007年に独立し、東京・青山に「NORA」を開業。現在は表参道、大阪、そしてフィリピンへとサロンを展開。さらに、キングコング・西野亮廣さんとのタッグでファッションブランド「STRAIGHT EDGE」を立ち上げ、その大胆な仕掛けは賛否を巻き起こしながらも大きな話題に。

    ハサミ一本からスタートしながら、美容室経営にとどまらず、アート、ファッションブランド、カルチャーづくりへと次々に挑戦。“美容師”という肩書きでは収まらない、常識破りの経営者。

    NORA GROUP

    STRAIGHT EDGE


    パーソナリティ

    橋本大佑 / 株式会社Melon 代表取締役CEO

    1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。

    外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。

    マインドフルネスサロンMELON


    司会進行

    根畑陽一 / 株式会社Melon

    1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

    駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナをきっかけに、人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。

    35 min
  • #9 前編 「他人が作ったゲームで戦っても、勝てない」—奈良のパンク少年が“日本一忙しい美容室”を経て気づいたこと|NORA 広江一也さん

    今回のゲストは、株式会社NORA 代表取締役CEOの広江一也さん。

    主なテーマ

    ・奈良で育った少年時代とパンクへの憧れ

    ・ゼネコンから美容師へ転身した理由

    ・「NORA」という名前に込めた意味

    ・人気美容室ACQUAでの壮絶な下積み

    ・職人集団を束ねた店長時代

    ・西野亮廣さんとの出会い

    ・「他人が作ったゲームで戦っている」という衝撃

    ・美容室からカルチャーへ、戦い方を変えた理由

    後編では、母親の突然の死をきっかけに決めた独立、何度も訪れた経営危機、そして52歳で始めた新たな挑戦へと話を進めます。


    プロフィール

    ゲスト

    広江一也(ひろえかずや)

    株式会社NORA 代表取締役CEO 

    1974年、奈良県生まれ。高校卒業後、大手建設会社を経て、美容師の道へ進み、“日本一忙しい美容室”とも言われたACQUAで、カリスマ美容師として約10年間在籍。

    2007年に独立し、東京・青山に「NORA」を開業。現在は表参道、大阪、そしてフィリピンへとサロンを展開。さらに、キングコング・西野亮廣さんとのタッグでファッションブランド「STRAIGHT EDGE」を立ち上げ、その大胆な仕掛けは賛否を巻き起こしながらも大きな話題に。

    ハサミ一本からスタートしながら、美容室経営にとどまらず、アート、ファッションブランド、カルチャーづくりへと次々に挑戦。“美容師”という肩書きでは収まらない、常識破りの経営者。

    NORA GROUP

    STRAIGHT EDGE


    パーソナリティ

    橋本大佑 / 株式会社Melon 代表取締役CEO

    1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。

    外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。

    マインドフルネスサロンMELON⁠


    司会進行

    根畑陽一 / 株式会社Melon

    1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

    駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナをきっかけに、人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。

    36 min
  • #8 後編「AIを使う人」と「AIに使われる人」を分けるもの—Apple、起業、瞑想を経て辿り着いた自分の軸|チカク 梶原健司さん

    後編は、12年間在籍したAppleでのキャリアから始まります。

    主なテーマ

    ・Appleで学んだ「全部をやらない」フォーカスの思想

    ・20代で経験したマネジメントの挫折

    ・東日本大震災を機に考えた「どうせ死ぬなら」

    ・Apple退職後、1〜2年間見つからなかった起業テーマ

    ・母親の笑顔から生まれた「まごチャンネル」

    ・全国123組を訪ねて確かめた顧客ニーズ・起業初期、約200台を回収したハードシングス

    ・Apple時代に始めた瞑想と、現在も続ける理由

    ・AI時代だからこそ「人と人のつながり」を大切にする理由

    ・「AIを使う人」と「AIに使われる人」の分岐点

    ・頭ではなく、五感から「本当にやりたいこと」を見つける


    プロフィールゲスト

    梶原健司(かじわらけんじ)

    株式会社チカク 代表取締役 CEO。1976年生まれ、兵庫県・淡路島出身。新卒で、Apple Japanに入社し、12年間にわたりビジネスプランニング、プロダクトマーケティング、新規事業、そしてiPod事業などを担当。その後独立し、2014年に株式会社チカクを創業。

    代表的なサービスである「まごチャンネル」は、離れて暮らす家族が、スマートフォンで撮った写真や動画を実家のテレビに届けられるサービスとして、多くの家庭で利用される。2016年にはグッドデザイン賞、2018年には世界的に権威あるiFデザインアワードを受賞。現在は「ちかく」というサービスを通じて、高齢者と家族が、まるで近くに暮らしているようにつながれる体験をつくり、「デジタル同居」という新しい文化づくりにも挑戦中。

    株式会社チカク


    パーソナリティ

    橋本大佑 / 株式会社Melon 代表取締役CEO

    1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。

    外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。

    ⁠マインドフルネスサロンMELON⁠


    司会進行

    根畑陽一 / 株式会社Melon

    1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

    駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナをきっかけに、人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。

    58 min
  • #7 前編 指揮者は、自分では音を出さない—60人の音を変えた経験と、倒産寸前のAppleを選んだ理由|チカク 梶原健司さん

    今回のゲストは株式会社チカク 代表取締役CEOの梶原健司さん。

    主なテーマ

    ・淡路島、三世代同居で育った幼少期・ファミコンや初期パソコンとの出会い

    ・「島を出たい」から始まった東京への挑戦

    ・上智大学でマンドリンに没頭した4年間

    ・50〜60人を率いる「指揮者」の面白さ

    ・人が掛け合わさることで「1+1」を超える組織論

    ・音楽で追い求めた「心が震える瞬間」

    ・わずか3社だけ受けた就職活動

    ・倒産寸前のAppleと「Think Different」との出会い

    ・「倒産してもいい経験になる」とAppleを選んだ理由

    後編では、Appleでのキャリア、起業、株式会社チカクの創業、そして梶原さんが毎日続ける「2時間の瞑想」へと話を進めていきます。


    ゲスト

    梶原健司(かじわらけんじ)
    株式会社チカク 代表取締役 CEO。1976年生まれ、兵庫県・淡路島出身。新卒で、Apple Japanに入社し、12年間にわたりビジネスプランニング、プロダクトマーケティング、新規事業、そしてiPod事業などを担当。その後独立し、2014年に株式会社チカクを創業。

    代表的なサービスである「まごチャンネル」は、離れて暮らす家族が、スマートフォンで撮った写真や動画を実家のテレビに届けられるサービスとして、多くの家庭で利用される。2016年にはグッドデザイン賞、2018年には世界的に権威あるiFデザインアワードを受賞。現在は「ちかく」というサービスを通じて、高齢者と家族が、まるで近くに暮らしているようにつながれる体験をつくり、「デジタル同居」という新しい文化づくりにも挑戦中。

    株式会社チカク


    パーソナリティ

    橋本大佑 / 株式会社Melon 代表取締役CEO

    1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。

    その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。

    ⁠マインドフルネスサロンMELON


    司会進行

    根畑陽一 / 株式会社Melon

    1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

    駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナをきっかけに、人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。

    39 min
  • #6 後編 英語ゼロで外資金融へ、起業後10年は「地獄」—それでも警備ロボットに懸けた理由|SEQSENSE 中村壮一郎さん

    後編は、SEQSENSE中村さんの東京三菱銀行での社会人生活から始まります。

    主なテーマ

    ・東京三菱銀行で経験した不良債権回収の現場

    ・銀行の仕事が面白くても転職を選んだ理由

    ・「怖いなら、やらなければいけない」という挑戦の基準

    ・英語が話せないまま飛び込んだ外資系投資銀行

    ・日本人が一人もいないニューヨーク研修

    ・ハーバードMBA取得者を上回った“受験勉強の底力”

    ・ニューヨーク勤務とリーマンショックで見た金融の世界

    ・ボーナスや社内政治に閉じた環境への違和感

    ・家族がいながら、次のプランを決めずに退職した理由

    ・大学教授と始めた「人工的なスタートアップ」

    ・エンジニア組織の炎上と、約2年ごとに迫る資金調達

    ・起業後の10年間を「地獄」と語る理由

    ・起業、IPO、有名になることに興味がなかった中村さん

    ・それでも事業を続けられた「意味しかない」という確信

    ・人口減少によって社会に空く穴をロボットで埋める

    ・「世界を変える」という言葉への違和感

    ・今ある日本の暮らしを次世代へ引き継ぐミッション

    ・HPはあってもMPがゼロになった経営者としての日々

    ・苦しい時ほど「青い鳥」を探してはいけない理由

    ・目の前の正しいことを続ければ「半年で状況は変わる」

    ・SEQSENSEのグループ入りに込めた決断と覚悟


    プロフィールゲスト中村 壮一郎(なかむら そういちろう)

    SEQSENSE株式会社 代表取締役CEO。

    京都大学ではアメリカンフットボール部主将。ALL JAPANにも選出。京都大学法学部卒業後、東京三菱銀行へ入行。三菱東京UFJ銀行にて中小企業融資を担当。その後、シティグループ証券に転職。ニューヨーク勤務を含め、金融業界で約8年間のキャリアを積む。2012年に独立。2015年よりSEQSENSE立上げプロジェクトに参画。2016年10月創業と共に代表取締役就任。自律移動型警備ロボットの社会実装を通じて、人口減少によって生まれる社会の課題を下支えすることに取り組んでいる。

    SEQSENSE株式会社

    パーソナリティ

    橋本大佑

    株式会社Melon 代表取締役CEO

    1981年東京都出身。早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部および米系資産運用会社で約15年間にわたり金融業界に従事。

    外資系金融でキャリアを積むなかで、自身のメンタル不調を経験。その体験を原点に、2019年に株式会社Melonを創業。日本初のオンライン・マインドフルネスプラットフォーム「MELON ONLINE」を立ち上げる。現在は企業向けウェルビーイング支援、セルフマネジメント研修、講演活動を通じて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに挑戦している。


    司会進行

    根畑陽一

    株式会社Melon

    1987年石川県出身。神戸大学卒業後、三井物産株式会社に入社し、10年間勤務。ロシアに3年、ウクライナに1年駐在する。

    駐在中にロシア式サウナ「バーニャ」と「ウィスキング」に魅せられ、本場のマスターから技術を習得。独立後、日本初のウィスキングスクールProgressを開講し、累計生徒数は140名を超える。「Saunner of the Year 2024」を受賞し、万博サウナ「太陽のつぼみ」ではリチュアルディレクターとしてプログラム監修に携わる。サウナセッションを通じて人の内面を整える事業に関心を持ち、2026年よりMelonに参画。


    Melon 法人向けプログラム

    Melon メンタルブロック解放プログラム


    31 min

About リーダーの内側

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この番組では、最前線に立つ挑戦者たちの人生を深掘りしながら、その人らしいリーダーシップの源泉を探ります。人や組織の内面からの変革を支援する株式会社Melonがお届けします。