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外出自粛のおかげで外食をまったくしなくなり

過去最低レベルの食費に抑えられているよっぴーです。

子供いる人たちは、過去最高食費を叩き出してるみたいだねー汗

さてさて

今日は、リーダーとしてやるべきなのは何か？

というテーマでお話ししていこうと思います。

僕が城とドラゴン、略して城ドラにハマってることは

みんな知ってると思うけど

その城ドラは

LINEのグループチャットのように

友達同士で集まったグループを作ることができて

そこで一緒にゲームする人を募集したり

雑談したり、育成をどうしていくか？とか

戦略はどうする？とか話をする事ができる。

で、一応、そのグループっていうのは

作った人がリーダーを務めて

そのグループに入れる人を決めたり

グループのルールを作ったりするんだけど

僕が入ってるグループは

リーダーさんが忙しくなっちゃって

なんと僕がリーダーを引き継ぐことになっちゃった。

みんな社会人で一般常識もある人達だから

運営という意味ではとっても楽チン♪

ゲームの中の関係って

SNSと一緒で

変なことしても、ゲームの中だけの関係だから

変なことしたり、暴言吐く人とか

結構いるのよ。

そんな中、うちのグループはかなりいい人が集まってるって感じ。

で！

昨日のことなんだけど

ちょっとゴタゴタがあって

別に大したことじゃなく

いろんな事の勘違いが連鎖していっちゃった

って感じかな

直接会話できれば違うんだけど

チャットっていう言葉だけのコミュニケーションだからね

勘違いも起きやすい。

しかも、その発端は

グループを良くしようと思っての発言が発端だったから

意見が言えない日本人が多い中で

反感を買うかもしれない中

しっかり自分の意見を言えるのってすごいなぁって思ったんだよね。

その会話をずっと僕は見守っていたら。。。

グループの中のまた別の人が

これは！誰かこのグループをやめるかもしれない！

って事で、個別に連絡を取ってくれて

誤解を解いて行ってくれた。

僕はリーダーということもあり

グループのメンバーは僕に相談してくれたり

今こんなことになってるよとか

この前こんな事があったよとか

個別で教えてくれる事が多くて

ほんと、みんないい人。

その人たち（複数が動いてくれたみたい）が

いろいろ動いてくれて

晴れて誤解は解け

今日は、いつも通りのグループに戻ってた。

リーダーって

いろんなタイプがいると思うんだけど

僕はみんなの自主性を尊重して

グループ全体を目的の方向に動かす人

なんじゃないかって思ってるんだよね。

世の中には

カリスマリーダーみたいにその人がグイグイ引っ張っていくタイプのグループもあれば

みんなが頑張ってくれる中、リーダーは見守ってるみたいなグループもある。

価値観の問題だけど

グループ全体を目的の方向に動かしてるっていうのは変わらないと思うんだよね。

僕みたいに、僕が動かなかったら

代わりに動いてくれる人が出てくるから笑

（完全に人任せ！）

みんなはそれぞれで解決できる力があるはずだ！

っていう可能性を信じて待つのも

リーダーの仕事かもしれないね。

最終的にうまくいかなかったら

全体を見えてるリーダーがそれぞれの誤解を解けばいいだけだしさ。

リーダーの仕事っていうのは

グループの人たちの可能性を信じて待つのも仕事だよって事で

今日はこの辺で。

よっぴー