Blocker oder Chance – Generationenmix im RIB Vertrieb? Für alle, die sich fragen, wo sie in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt stehen. 

In dieser Folge stellt Sabine Haim Fragen, die viele bewegen – aber oft unausgesprochen bleiben. 

Millennials und Gen X fragen sich: Reicht das, was ich kann, überhaupt noch aus? Werde ich von jüngeren Generationen oder neuen Technologien wie KI abgelöst? 

Die Gen Z hingegen beschäftigt eine andere Unsicherheit: Wenn vor allem erfahrene Profile gesucht werden – wo ist mein Platz? Und reicht das, was ich mitbringe, wirklich aus? 

Gemeinsam mit Mario Bender, der seit fast drei Jahrzehnten den Vertrieb bei RIB prägt und als Mentor zahlreiche Talente begleitet hat, werfen wir einen Blick auf eines unserer vielfältigsten Teams: den Vertriebsaußendienst in der DACH-Region. 

Wir sprechen offen darüber, wie sich Unterschiede zwischen jüngeren und erfahreneren Kolleginnen und Kollegen im Alltag zeigen und welchen Einfluss sie auf die eigene Entwicklung, auf Teams und auf die Organisation haben. Gleichzeitig geht es um die Frage, wo echter Mehrwert durch Zusammenarbeit entsteht – für den Vertrieb genauso wie für unsere Kunden. 

Darüber hinaus teilen wir praxisnahe Impulse: wie vorurteilsfreie Zusammenarbeit gelingen kann, wie man sich in einer dynamischen Arbeitswelt orientiert und welche Fähigkeiten im modernen Vertrieb wirklich zählen. 

Diese Folge zeigt: Ein Generationenmix ist kein Hindernis, sondern ein echter Erfolgsfaktor – wenn man ihn bewusst nutzt. Denn genau dort, wo Erfahrung auf neue Perspektiven trifft, entsteht echte Weiterentwicklung. 

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