この話、Twitterとかnoteではちょいちょいしたことがあるんですけどね。リモートワークをしている人の中でも、とりわけ個人事業主やフリーランスとして働いている人に注意してほしい内容です。

会社に通勤して働く時は、社内に上司がいますよね。でも、会社を辞めてリモートワークになった途端に、厳しく管理してくれる人がいなくなります。

会社を辞めるとそんな上司もいなくなります。基本的な報連相ができなかったり、納期が守れない外部リソースの人材には、企業の担当から見れば使い勝手が悪い人材に見えます。よって、よほど貴重なスキルを持っている人材でない限り、リプレースされてしまいます。

個人事業主やフリーランスは、全ての責任を自分が負って仕事をするので、報連相や期限の死守など最低限のことは守れるように仕事をしましょう。