Julie Brosy, chercheuse à l’Institut de psychologie du travail et des organisations à l’Université de Neuchâtel, a soutenu une thèse de doctorat à l’Université de Neuchâtel sur le rire lors des entretiens d’embauche.

Malgré le cadre stricte de l’entretien d’embauche, le rire semble être un bon atout, elle nous explique pourquoi.