Julie Brosy, chercheuse à l’Institut de psychologie du travail et des organisations à l’Université de Neuchâtel, vient de soutenir une thèse de doctorat à l’Université de Neuchâtel sur le rire lors des entretiens d’embauche.

Malgré le cadre stricte de l’entretien d’embauche, le rire semble être un bon atout. Elle nous explique.