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Les co-dirigeants de la structure CAPRISK ont une culture de la prévention très présente et sont conscients de l’appui que constitue leur service de prévention et de santé au travail ST PROVENCE qu’ils ont toujours sollicité pour collaborer sur des sujets et des thèmes liés à la sécurité et santé au travail.
Récemment, ils fait appel aux équipes de ST PROVENCE pour un accompagnement sur le risque chimique, en particulier par rapport au décret du 4 avril 2024 qui impose à l’employeur d’établir la traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR).
CAPRISK a voulu l’aide de ST Provence car ses salariés sont soumis à des expositions accidentelles.
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By Présanse Paca-CorseLes co-dirigeants de la structure CAPRISK ont une culture de la prévention très présente et sont conscients de l’appui que constitue leur service de prévention et de santé au travail ST PROVENCE qu’ils ont toujours sollicité pour collaborer sur des sujets et des thèmes liés à la sécurité et santé au travail.
Récemment, ils fait appel aux équipes de ST PROVENCE pour un accompagnement sur le risque chimique, en particulier par rapport au décret du 4 avril 2024 qui impose à l’employeur d’établir la traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR).
CAPRISK a voulu l’aide de ST Provence car ses salariés sont soumis à des expositions accidentelles.
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