Što kad je tata i šef i direktor, a sinak ima genijalne ideje? Otpor prema promjenama. I zašto Dario više ne želi tražiti povratne informacije od polaznika? - samo su neke od tema koje smo u ovom razgovoru pokrili moj gost Dario Mišković i ja. Preuzeo je pred više od deset godina svoje poduzeće od oca koji ga je otvorio 1990. i dobro uhodao. Je li sve prošlo glatko pri prijenosu? Ma jasno da nije!

-- AUDIO snimka prve epizode Prekretnica, moje serije live audio evenata na LinkedInu (kao što i sam naziv evenata kaže) uživo, uz mogućnost da nam se slušatelji pridruže u raspravi, pitaju mog gosta što ih zanima ili komentiraju. --

Saznajte kako je Dario postupno učio posao, što je sve naučio i zaključio u ovih deset godina otkako samostalno vodi poduzeće.

Razgovaramo i o Darijevu najturbulentnijem, najtežem razdoblju u karijeri do sada, kad dvije godine nije mogao poslovati i zarađivati svojim zaposlenicima za plaće zbog Corone, o promjenama koje je morao provesti kako ne bi morao otpustiti niti jednog zaposlenika, početku uvođenja on-line poslovanja "pod moraš" i svom jakom otporu prema tome, te o povratku na posao nakon Covida.

To je Darijeva najznačajnija PREKRETNICA do sada. Rezultat? Bio je u krivu!

I odlično da je:

• Sada sa svim poduzećima-klijentima radi gotovo isključivo online.
• Njegov rad 1:1 s individualnim polaznicima je gotovo 100%! Postoje samo dvije osobe s kojima radi na stari način, kada su oboje u istoj prostoriji.
• Sve više individualnih polaznika koji biraju grupne tečajeve također bira Internet.

To je ono u što vas želim uvjeriti ovom serijom. Krize su prilike za nas poduzetnike. Nije da samo tražim primjere koji to potvrđuju.

• Svi poduzetnici koji još preživljavaju krizu započetu Coronom , posluju i dalje zato što su se pod težinom krize savili i nekamo skrenuli shvativši da su promjene neizbježne.
• Oni koji se nisu promijenili, polomili su se i više ne posluju.

Razgovarali smo još o predrasudama i krivim uvjerenjima koje mnogi imaju prema predmetu poslovanja njegovog poduzeća Medical Yoga Centar - yogi, što su sve i njegov otac i on radili da to poprave, i kako yoga i business idu zajedno.

Pred kraj epizode Dario i ja razgovaramo o povratku na posao sada nakon godišnjih odmora i koliko je lako dovesti se do burnouta ako si ne dajemo odmora redovito.

Na samom kraju, Dario dijeli s vama svoje najvrednije opće savjete koji nemaju koji veze s time čime se njegovo poduzeće bavi, nego vrijede za sve nas.

U jednoj od sljedećih epizoda razgovarat ću s Milanom Grkovićem, kolelgom poslovnim savjetnikom, o njegovom poduzetničkom i stručnom razvoju i kako je došao do svoje metode upravljanja ciljevima, vremenom i poslovanjem. Pri snimanju ove epizode uživo na LinkedInu, Milan nam se pridružio kao slušatelj, pa je pred kraj epizode najavio i svoju epizodu.

Uživajte u slušanju i pratite #Prekretnice i pretplatite se (besplatno, jasno) na podcast.

Mirta Jušić