Las empresas deben dejar de luchar contra la rotación. Deben aprender a vivir con ella y hasta provocarla en beneficio de la empresa, una vez minimizado al máximo el impacto que tiene la salida del talento clave. ¡Te cuento cómo hacerlo en este episodio! ¡Acompáñame a desafiar este paradigma!

¡Si te interesa aprender más te recomiendo El Nudo Organizacional y El Avatar Organizacional! ¡Sígueme en mis redes sociales @gemedinaro!

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