Flexibilní novela zákoníku práce zavádí revoluční změny v počítání výpovědních lhůt i nové výzvy pro HR oddělení. V rozhovoru pro EPRAVO.CZ to uvedl advokát Tomáš Procházka z kanceláře Aegis Law. „Změny, které se zdají drobné, přinášejí obrovské důsledky v praxi,“ upozorňuje právník a dodává, že umělá inteligence už nyní mění způsob řízení lidí. Podívejte se na celý rozhovor.