Czasy zmieniają się tak dynamicznie, że trudno planować cokolwiek na kilka lat do przodu. W tej sytuacji zadaniem lidera zespołu jest takie dobranie współpracowników, by szybko reagować na wyzwania rynku i patrzeć na nie z różnych perspektyw. 

Dlatego różnorodność i włączanie z trendu w HR staje się źródłem przewagi biznesowej nad konkurencją. O tym, jak tworzyć różnorodne zespoły i wciąż patrzeć w tym samym kierunku, Susanna Romantsova rozmawia z Maciejem Hermanem, CEO Lotte Wedel.

Uważasz ten podcast za wartościowy? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się odcinkiem ze znajomymi.

Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► ⁠https://bit.ly/DiversityMatters_VH⁠

Obserwuj nas w social media:

LinkedIn  ►⁠ https://www.linkedin.com/company/voicehouse/⁠ 

Instagram  ►⁠ https://www.instagram.com/voicehousepodcast/⁠ 

Twitter  ►⁠ https://twitter.com/voice_house⁠ 

Facebook  ►⁠ https://www.facebook.com/voicehousepodcast⁠ 

Susanna Romantsova ► ⁠https://www.linkedin.com/in/romantsova/⁠ 

Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► ⁠https://bit.ly/newsletterVoiceHouse⁠ 

Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ►  ⁠[email protected]⁠