Między decyzją a skutkiem

Jak stawić czoła przeciwnościom losu?

Posłuchaj tej krótkiej inspiracji.

Jak być dobrym szefem?

Jak zarządzać różnorodnymi osobami?

Gdy borykasz się z efektywnością – posłuchaj tego nagrania – uwypuklam w nim, dlaczego zarządzanie różnorodnością jest tak trudne i co zrobić, aby zarządzać łatwiej.

.

Jeśli treści te są dla Ciebie przydatne - po konkretne remedia zapraszam Cię do siebie, czyli na moją stronę www.marlenaskiba.com.pl/sklep/kursy-on-line

tam znajdziesz całą rodzinę: i Lider 1 i Lider 2 oraz Lider 3

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

Jak odpowiadać na pytania?

Czy ... zatajać niewygodne informacje?

Niniejszy odcinek to odp. na pytanie od jednego ze słuchaczy. Na powyższe pytania udzielam odpowiedzi wyczerpującej :).

A jeśli masz pytania dodatkowe - nie wahaj się do mnie napisać.

www.marlenaskiba.com.pl

Awans spośród kolegów - trudna sytuacja.

A gdy dodamy do tego, że dotychczasowy przełożony zostaje zdegradowany, a ty stajesz się jego przełożonym?

Jak poradzić sobie z takim wyzwaniem?

Bo nie oszukujmy się, ego zdegradowanego szefa nie śpi, chce działać, utrudniać pracę nowemu kierownikowi.

no ... niezły galimatias

Jak to przezwyciężyć?

Zapraszam Cię do wysłuchania tego odcinka i podyskutujmy w komentarzach

Dzisiaj w podcaście udzielam odpowiedzi na jedno z pytań widza, słuchacza.

Jeśli więc chociaż raz przeżyłaś/eś trudny współpracy z podwładnym posłuchaj tego nagrania.

Bo nigdy nie ma zero-jedynkowej odpowiedzi na żadne z pytań.

Ale - mam bardzo dobrą wiadomość - zawsze mamy choć kilka opcji wybrnięcia z trudnych sytuacji. Zawsze.

Trzeba tylko do rozwiązywania ich po prostu się przygotować - odpowiednio.

A czy temat, który poruszam dzisiaj jest dla Ciebie ważny?

napisz proszę w komentarzu.

Jak często słyszysz od kolegów w pracy:

że "ktoś powiedział", że masz zrobić teraz to i to za kolegę?

że szef prosił, abyś to zrobił właśnie Ty,

że szef mówi, abyś się tym zajęła

...

pomimo, iż to nie są Twoje obowiązki?

Jak możesz się temu przeciwstawić?

Co możesz zrobić, aby nie dać się więcej "wkręcać" kolegom?

Posłuchaj tego odcinka, znajdziesz tam kilka podpowiedzi, a jeśli chcesz więcej, napisz do mnie, poprzez Kontakt na: www.marlenaskiba.com.pl

w jaki sposób ustalać zasady współpracy:

1. Aby uniknąć animozji?

2. Aby uniknąć rozczarowań?

3. Aby uniknąć roszczeń?

Jak przeprowadzić tę rozmowę, aby później wszystko było klarowne?

no i w końcu - Premia uznaniowa czy zadaniowa?

zapraszam do wysłuchania tego odcinka i napisz w komentarzu, który wątek z tego nagrania przydał Ci się najbardziej .

Jak możemy uniknąć złych i bolesnych decyzji?

Jak nie dać się innym z*manipulować?

kilka konkretnych tipów znajdziesz w tym nagraniu, miłego odsłuchu życzę :)

to co robimy wpływa na opinię o nas

to jak to robimy - ma również taki sam skutek

ale to czego nie robimy, czyli nasze zaniechania, niestety również.

Jakże ważna jest nasza uczciwość i odpowiedzialność i w życiu i w tym, jak opisujemy siebie.

pamiętajcie - na swoje nazwisko, na swój image, na swoją pozycję pracujemy zawsze, każdym naszym codziennym zachowaniem.

polecam ten odcinek, gdyż pokazuje, że nawet najbardziej błahe codzienne czynności, mogą nas uskrzydlać jak i ciągnąć w dół. Odpowiedzialność jest tak ważna. Subskrybuj mój kanał, po więcej inspiracji.

Gdy rozwiązujesz nie ten problem, który jest, gdyż myślisz że coś innego szwankuje, nie zauważysz żadnej poprawy.

Co zatem możesz zrobić?

Posłuchaj tego nagrania, w którym opowiadam konkretną historię