创业初期为了解决成本，很多公司都会找兼职人员，特别是美工、技术人员，找兼职的目的不外乎是降低成本或者遇到本身团队解决不了的技术难题。很多人会问“去哪找靠谱兼职？”目前大家找兼职还是基于自有的人脉圈，熟人介绍和推荐。

那我们首先来说明几个问题：

1 找兼职技术人员是否靠谱？

找兼职已经是很普遍的现象了，不过技术行业找兼职也要看你需要解决的问题，如果你的问题是短期的、技术难题类、效果比较容易评估的，兼职可以说个不错的选择。但如果你的任务需求不清晰，这样的工作不太适合。

2 你找的兼职是否真的跟你的需求匹配？

兼职人员的技术能力一定要清楚，不是会写代码就都能做你的开发工作，之前有朋友找到IBM的技术顾问做兼职去开发他的app系统，可是那个IBM的朋友是做咨询顾问的，所以并不是所有技术人员都是通用的，我们找兼职往往要定位清楚需要的技术和技术人员水平，你要记住，他们是兼职做，只有做最熟悉最擅长的效率才高。

3 什么样的兼职最靠谱？

这就跟代驾和uber司机一样，一定是他有充足的时间并且兼职带来的收入足够吸引他，否则有什么理由让他再工作之外还要干活。

4 去找哪找兼职？

目前国内的兼职平台确实不少，不过对这类专业性很强的技术人才，我们往往很难判断，而且很多平台只是提供人员的信息，这些信息是否属实确实很难判断，所以大家还处于熟人推荐，但是这违背了人才筛选的机制。技术帮也在尝试这种服务，解决短期雇佣技术人员的需求问题，正在建立新型的人才筛选机制。

未来的工作方式一定是灵活的，人才也是共享的，技术也是共享的，资源一定是共享的，所以兼职的工作方式一定是趋势。