
Sign up to save your podcasts
Or
בפרק הזה, טלי מארחת את רוני זהבי – המייסד והמנכ"ל של "הי-בוב", אחת החברות הבינלאומיות הבולטות שצמחה ממש כאן מישראל. בשיחה כנה ומעוררת השראה, רוני חושף את הדרך המטלטלת מהקמה של סטארטאפ עם רעיון למערכת כח אדם – ועד הפיכתו לפלטפורמה גלובלית עם אלפי לקוחות ושווי של מיליארדים.רוני וטלי מדברים על איך מגייסים מאות מיליונים, איך מנהלים חברה גלובלית מתל אביב, ולמה דווקא העובדים – ולא הקוד – הם הליבה האמיתית של כל ארגון. על ההשפעה האדירה של בינה מלאכותית על עולם העבודה, על דור ה-"זד", על גמישות מול תפוקות, ועל ההבנה שמה שיבדל את המנהיגים של מחר הוא היכולת להסתכל קדימה – ולא לנהל לפי מה שהיה.זה פרק על יזמות בלי פוזה, על מנהיגות שבנויה על שותפות ואמון, על חזון עם עומק – וגם על ציונות מעשית ותרומה לקהילה, דווקא ברגעים שהכי קשה.
בפרק הזה, טלי מארחת את רוני זהבי – המייסד והמנכ"ל של "הי-בוב", אחת החברות הבינלאומיות הבולטות שצמחה ממש כאן מישראל. בשיחה כנה ומעוררת השראה, רוני חושף את הדרך המטלטלת מהקמה של סטארטאפ עם רעיון למערכת כח אדם – ועד הפיכתו לפלטפורמה גלובלית עם אלפי לקוחות ושווי של מיליארדים.רוני וטלי מדברים על איך מגייסים מאות מיליונים, איך מנהלים חברה גלובלית מתל אביב, ולמה דווקא העובדים – ולא הקוד – הם הליבה האמיתית של כל ארגון. על ההשפעה האדירה של בינה מלאכותית על עולם העבודה, על דור ה-"זד", על גמישות מול תפוקות, ועל ההבנה שמה שיבדל את המנהיגים של מחר הוא היכולת להסתכל קדימה – ולא לנהל לפי מה שהיה.זה פרק על יזמות בלי פוזה, על מנהיגות שבנויה על שותפות ואמון, על חזון עם עומק – וגם על ציונות מעשית ותרומה לקהילה, דווקא ברגעים שהכי קשה.