
Sign up to save your podcasts
Or


Send us Fan Mail
En este episodio charlaremos con Irene Milleiro, Directora General de Ashoka en España, una destacada organización global sin ánimo de lucro dedicada a identificar, apoyar y conectar a emprendedores sociales de alto impacto, con el objetivo de impulsar cambios sistémicos y positivos en la sociedad. Antes de unirse a Ashoka, Irene desempeñó un papel fundamental en Change.org, donde fue la responsable global de campañas.
Irene encarna el liderazgo humanista, mostrando un fuerte compromiso con el impacto social a gran escala, con un estilo de liderazgo distintivo, centrado en la empatía, la comunicación transparente, el trabajo en equipo y el cuidado de las personas, inspirando a sus equipos a convertirse en agentes de cambio.
A lo largo de nuestra conversación, exploraremos cómo Irene ha aplicado estos principios de liderazgo humanista en su trayectoria profesional y cómo sus experiencias pueden inspirarnos a adoptar un enfoque más humanista, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y positivo, y buscando tener un impacto positivo en la sociedad.
No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)
Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/
By Luis CarvajalSend us Fan Mail
En este episodio charlaremos con Irene Milleiro, Directora General de Ashoka en España, una destacada organización global sin ánimo de lucro dedicada a identificar, apoyar y conectar a emprendedores sociales de alto impacto, con el objetivo de impulsar cambios sistémicos y positivos en la sociedad. Antes de unirse a Ashoka, Irene desempeñó un papel fundamental en Change.org, donde fue la responsable global de campañas.
Irene encarna el liderazgo humanista, mostrando un fuerte compromiso con el impacto social a gran escala, con un estilo de liderazgo distintivo, centrado en la empatía, la comunicación transparente, el trabajo en equipo y el cuidado de las personas, inspirando a sus equipos a convertirse en agentes de cambio.
A lo largo de nuestra conversación, exploraremos cómo Irene ha aplicado estos principios de liderazgo humanista en su trayectoria profesional y cómo sus experiencias pueden inspirarnos a adoptar un enfoque más humanista, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y positivo, y buscando tener un impacto positivo en la sociedad.
No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)
Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/