Il existe plusieurs manières de quitter son entreprise mais je vais m'attarder dans cette épisode sur la rupture conventionnelle. C'est l'une des meilleures façons de rompre son contrat de travail avec son employeur. À savoir que ce dernier n'est pas obliger de l'accepter.

Mais avant de te lancer dans cette procédure, il faut te préparer et cela commence par une simulation sur pôle emploi pour savoir si tu es éligible et surtout si tu peux prétendre à des indemnités de chômage. Cela se passe ici : https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi

Si tu es éligible, pense à simuler le montant de tes indemnités de licenciement ici : https://code.travail.gouv.fr/outils/indemnite-licenciement

Tu sauras ici comment tu seras taxé sur cette indemnité : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F987

Pour finir, voici le modèle du cerfa N°14598*01 à remplir avec ton employeur : https://assets.zyrosite.com/A3Q8KlNlKys88aKY/cerfa_14598-01-YrDznPgkLVHzlZNA.pdf