In questa puntata Roberto Mairo ed Elisabetta Russo spiegano come presentare meglio la propria azienda per ricevere maggiori candidature. Non è una questione di "cosa", ma anche di "come". Credits: Veaceslav Draganov - Mountain Wanderer J.a.K. - Modul Le musiche sono coperte da copyright, regolarmente riconosciuto.

In questa puntata Roberto Mairo ed Elisabetta Russo spiegano come presentare meglio la propria azienda per ricevere maggiori candidature.Non è una questione di "cosa", ma anche di "come".Credits:Veaceslav Draganov - Mountain WandererJ.a.K. - ModulLe musiche sono coperte da copyright, regolarmente riconosciuto.

In questa puntata Roberto Mairo ed Elisabetta Russo spiegano come presentare meglio la propria azienda per ricevere maggiori candidature. Non è una questione di "cosa", ma anche di "come". Credits: Veaceslav Draganov - Mountain Wanderer J.a.K. - Modul Le musiche sono coperte da copyright, regolarmente riconosciuto.

S1_Ep2: Poche candidature

Fra aziende che si presentano tutte nello stesso modo e con le stesse parole, è davvero difficile capire chi sia davvero "un'azienda che valga la pena". Ma anche le Persone spesso, non sono efficaci nel raccontarsi, promuoversi, inviare una candidatura. Elisabetta Russo e Roberto Mairo in Rivoluzione Umana parlano alle aziende e alle Persone, per comprendere meglio come rendere il mondo del lavoro un posto migliore, che valga la pena di essere vissuto.

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Fra aziende che si presentano tutte nello stesso modo e con le stesse parole, è davvero difficile capire chi sia davvero "un'azienda che valga la pena". Ma anche le Persone spesso, non sono efficaci nel raccontarsi, promuoversi, inviare una candidatura.Elisabetta Russo e Roberto Mairo in Rivoluzione Umana parlano alle aziende e alle Persone, per comprendere meglio come rendere il mondo del lavoro un posto migliore, che valga la pena di essere vissuto.

Fra aziende che si presentano tutte nello stesso modo e con le stesse parole, è davvero difficile capire chi sia davvero "un'azienda che valga la pena". Ma anche le Persone spesso, non sono efficaci nel raccontarsi, promuoversi, inviare una candidatura. Elisabetta Russo e Roberto Mairo in Rivoluzione Umana parlano alle aziende e alle Persone, per comprendere meglio come rendere il mondo del lavoro un posto migliore, che valga la pena di essere vissuto.

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