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S1Ep22|Netflix「零規則」企業文化——絕對自由下的當責意識與高壓淘汰|人生仕事相談所


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相信大家時有耳聞Netflix高薪高壓的企業文化,這一集帶大家一起探索這間公司的魅力之處。另外,即使自身公司文化不同,也可靠著Netflix的工作方式幫助自己不斷提升。
本集精彩段落
💬02:26 正式開始
💬02:50 Netflix企業文化 1-高人才密度(業界最高薪資/不用獎金制/鼓勵和獵頭詢價)
💬14:00 Netflix企業文化 2 -誠實至上(360度回饋/財務資訊全透明化)
💬22:16 Netflix企業文化 3 -放寬控制(假期無上限/決策不用上級核准)
💬31:15 結論
【零規則閱讀筆記】http://bit.ly/2M27cgY
【2021目標設定—子彈筆記實際操作】http://apple.co/2N3mbrc
【子彈筆記】https://apple.co/3dAkuuP
【第九集 時間管理—生時間模型】https://apple.co/2Tn6Xxa
【你所不知道的精品業 feat.Patina】http://apple.co/2XsfHEo
【從樂事秘書到Unilever行銷襄理 feat. Ashley(下)】https://apple.co/3ngqtbY
【從樂事秘書到Unilever行銷襄理 feat. Ashley(上)】https://apple.co/36MM2eE
【About 人生仕事相談所】
這個節目主要會討論關於生活、工作、人生規劃的大小事,希望大家在這裡能輕輕鬆鬆的帶走一些靈感,慢慢的讓自己的生活變得更靠近心目中的理想狀態。除此之外,節目也會邀請業界夥伴,和大家分享你所不知道的業界種種。
會想創立這個節目單純是因為,自己說長不長說短不短的職涯6年當中,遇到了很多形形色色很厲害的人。這些相遇,讓我在不同階段有了不同的體悟以及發現,也有了一些成長,而我也希望可以把這些故事分享給大家。
有興趣的人,歡迎你繼續聽下去。
►你也可以到這邊和我聊聊: https://www.instagram.com/tifandcapybara/
#零規則 #書評 #網飛 #netflix #高績效 #高績效工作 #成長思維
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人生仕事相談所By Tiffany.C

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