今天這一集我們會聊聊一些在職場上你所不知道的黑暗面，包含獵頭未經同意送出求職者履歷、在公司不管你是主管還是下屬，名聲其實都會影響未來工作。除此之外我還會請Sunny曾經在工作期間碰過最瞎的客戶還有最瞎的求職者。當然，我們也會分享如何判斷一個獵頭是否專業，讓你可以免於受到不專業的獵頭騷擾。最後，我們也會討論如果你想加入獵頭產業，你應該具備哪些元素。

訪談中出現的簡寫：

MD: Managing Director

GM: General Manager

►Time Line

【3:08 】 開頭簡介

【4:48 】 獵頭的黑暗面？未經求職者同意就送出履歷？

【8:45 】 如何判斷獵頭是否專業？

【10:52】為了結案而推薦不適合的工作？怎麼避免被獵頭亂送履歷？

【13:00】公司的內部狀況該怎麼知道？內部鬥爭怎麼事前避免？

【17:00】遇過最瞎的客戶和最瞎的candidate?

【28:15】圈子很小在職場上的名聲很重要？什麼是reference check？

【35:20】想要當獵頭需要具備什麼特質？

【42:29】統整結論

【About 人生仕事相談所】

這個節目主要會討論關於生活、工作、人生規劃的大小事，希望大家在這裡能輕輕鬆鬆的帶走一些靈感，慢慢的讓自己的生活變得更靠近心目中的理想狀態。除此之外，節目也會邀請業界夥伴，和大家分享你所不知道的業界種種。

會想創立這個節目單純是因為，自己說長不長說短不短的職涯6年當中，遇到了很多形形色色很厲害的人。這些相遇，讓我在不同階段有了不同的體悟以及發現，也有了一些成長，而我也希望可以把這些故事分享給大家。

有興趣的人，歡迎你繼續聽下去。

►你也可以到這邊和我聊聊： https://www.instagram.com/tifandcapybara/

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